Nos formations en entreprise
Sur place ou à distance
Notre catalogue de formations
Formations toute entreprise
Formez vos salariés et améliorez les relations au sein de votre entreprise ! Une bonne communication interne induit automatiquement une bonne communication externe !
Formations petite enfance
Formez vos équipes et vos managers afin d’améliorer l’accueil des touts petits et de répondre aux besoins des parents, tout en améliorant vos compétences et ceux de vos collaborateurs.
Nos objectifs
Améliorer les compétences des salariés
Progresser dans un métier en évolution
Améliorer les conditions de travail des salariés
Proposer des formations innovantes
Nos formations toute entreprise
Nos formations toute entreprise
La communication non violente
( 1 800€ )
- Apprendre à comprendre l’autre et à se mettre à sa place.
- Savoir anticiper et répondre efficacement à certaines frustrations.
- Apprendre à mieux communiquer avec ses collègues et la direction.
- Développer notre aptitude à communiquer avec bienveillance et à inciter aux autres à en faire autant.
- Développer un mode de communication qui favorise le respect de soi et des autres.
Cette formation vous intéresse ?
Niveau de satisfaction
4,5 / 5
Nombre de participants
92
Recommandée à
100 %
La confiance en soi et aux autres
- Apprendre à se faire confiance, à croire en soi, en ses compétences, son potentiel et ses capacités.
- Relever de nouveaux défis, aller de l'avant et trouver de nouveaux challenges.
- Apprendre à faire confiance à l'autre et à travailler en équipe.
- Apprendre à définir ses limites, les imposer et les faire accepter.
- Apprendre à analyser un échec et réussir à en tirer du positif.
Cette formation vous intéresse ?
Niveau de satisfaction
—
Nombre de participants
—
Recommandée à
—
Nouvelle formation, dispo depuis le 15/04. Pas encore d’indicateur.
Manager, fédérer et gérer son équipe
( 1 800€ )
- Apprendre à créer une équipe et réussir à l'accompagner.
- Apprendre à être à son écoute pour adapter son management.
- Savoir déléguer des tâches et trouver des modes opératoires précis.
- Manager autrement avec plus d'esprit d'équipe et d'engagement.
- Obtenir des feedbacks précis pour ajuster son management si nécessaire.
Cette formation vous intéresse ?
Niveau de satisfaction
5 / 5
Nombre de participants
10
Recommandée à
100 %
La pédagogie positive
( 1800 €)
- Apprendre à mettre l’accent sur les forces et les comportements positifs.
- Savoir anticiper et répondre efficacement aux frustrations.
- Apprendre à gérer son stress par une meilleure connaissance de soi.
- Apprendre à mieux communiquer pour faire passer son message.
- Apprendre à voir le positif dans chaque situation avant le négatif.
Cette formation vous intéresse ?
Niveau de satisfaction
4,8 / 5
Nombre de participants
18
Recommandée à
100 %
La gestion du stress au travail
( 1 800€ )
- Savoir prendre du recul pour contrôler son stress.
- Prendre conscience de l'impact négatif du stress au travail.
- Apprendre à s'exprimer et à s'affirmer face à des situations stressantes.
- Equilibrer ses exigences par rapport à ses capacités et ressources sur la mission demandée.
- Développer une meilleure gestion du stress avec des techniques de relaxation.
Cette formation vous intéresse ?
Niveau de satisfaction
—
Nombre de participants
—
Recommandée à
—
Nouvelle formation, dispo depuis le 15/04. Pas encore d’indicateur.
Nos formations petite enfance
Nos formations petite enfance
Créer sa micro crèche
- Bien connaître les étapes avant l'ouverture d'une crèche.
- Comprendre et établir un projet d'établissement.
- Apprendre à établir un plan de crèche.
- Connaître les différents acteurs de la micro crèche (PMI, mairie...).
- Créer une étude de besoin indispensable à l'ouverture.
- Connaître la liste des documents à fournir à la PMI.
- Les étapes d'un chantier de micro crèche et la fin des travaux.
Cette formation vous intéresse ?
Niveau de satisfaction
5 / 5
Nombre de participants
4
Recommandée à
100 %
Gérer sa micro crèche
- Remplir sa micro crèche.
- Gérer les plannings (personnels et enfants).
- Apprendre à communiquer avec les parents.
- Appliquer son projet pédagogique.
- Gérer les ressources humaines (recrutements, maladies...).
- Gérer la comptabilité et la rentabilité de sa crèche (tarifs, CMG...).
- Les obligations : Journée péda, APP et audit des crèches.
Cette formation vous intéresse ?
Niveau de satisfaction
5 / 5
Nombre de participants
4
Recommandée à
100 %
Les normes hygiène et sécurité en micro crèche
- Connaître les normes sécurité enfants.
- Connaître les normes PMR.
- Connaître les normes de sécurité pour les enfants de moins de 3 ans.
- Savoir appliquer les normes de sécurité.
- Les différents affichages obligatoires (hygiène et sécurité) en micro crèche.
Cette formation vous intéresse ?
Niveau de satisfaction
—
Nombre de participants
—
Recommandée à
—
Formation bientôt disponible.
Accès rapide
- Formation en entreprise
- Formation individuelle
- Coaching & conseil
- Devenir formateur
La loi et l'ordre
SARL RG Family Copyright 2024 Tous droits réservés – Site réalisé par
SARL RG Family Copyright 2024
Tous droits réservés – Site réalisé par
